Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie

Powiatowy Urząd Pracy w Opatowie  informuje o terminie naboru wniosków
o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

    Kwota środków rezerwy KFS, jaką dysponuje urząd wynosi  93.576,00  złotych.

Celem utworzenia Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące zagrożone utratą pracy  z powodu posiadania kompetencji  nieadekwatnych do wymagań pracodawcy i  dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

1. Wnioski będą przyjmowane od dnia  02.10.2025r. do dnia 03.10.2025r. (od godz.7³⁰ - 15³⁰ ).
2. Wnioski można  składać w formie papierowej i elektronicznej w godzinach pracy Urzędu. Przez datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu na biuro podawcze Powiatowego Urzędu Pracy
   w Opatowie, ul. Partyzantów 13;27-500 Opatów, lub elektronicznie (wniosek musi posiadać bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu  z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym.
3. Złożony wniosek musi być opatrzony podpisem pracodawcy lub osoby umocowanej do reprezentowania pracodawcy.
4. Wnioski złożone poza wskazanym terminem pozostaną bez rozpatrzenia.
5. Środki będą przyznawane zgodnie z obowiązującymi kryteriami  przyznawania środków
   z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2025 roku.
6. Wszystkie zaplanowane we wniosku działania  muszą się rozpocząć i być sfinansowane w roku bieżącym.
7. Dopuszcza się możliwość skrócenia terminu naboru wniosków w zależności od ich ilości wpływu oraz posiadanego limitu środków KFS przyznanych na dany rok.
8. Umowa o sfinansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może zostać zawarta tylko na działania, które się jeszcze nie rozpoczęły, dlatego też urząd wymaga, aby przewidywany termin rozpoczęcia danego działania w ramach kształcenia ustawicznego  przypadał nie wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia zakończenia naboru (czas niezbędny na rozpatrzenie wniosku
   i podpisanie  umowy).

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji

 Rady Rynku Pracy w 2025

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.

11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem

niepełnosprawności.

12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe

urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Interpretacja  priorytetów

Priorytet nr 10.  Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia.

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie  

w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta
z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Priorytet nr 11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.

Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

Priorytet nr 12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku,
że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie). Obszar czy branża do której należy wnioskodawca a także temat szkolenia nie jest istotny.

Priorytet nr 13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Przy zastosowaniu tego priorytetu Urząd będzie brał pod uwagę Strategię Rozwoju Powiatu Opatowskiego na lata 2021-2030”.

                          
Wsparciem w ramach priorytetu będą mogli się ubiegać pracodawcy i pracownicy zatrudnieni w firmach prowadzących działalność związaną z branżami :

Opieka Zdrowotna:

PKD 86.10.Z  - Działalność  Szpitali

Pomoc Społeczna:

PKD 88.10.Z -  Pomoc społeczna bez zakwaterowania 

Inne:

PKD 85.59.B - Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej nieskwalifikowane

PKD 52.21.Z -  Działalność usługowa wspomagająca transport lądowy 

PKD 84.13 Z – Kierowanie w zakresie efektywności gospodarowania

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia/podniesienie kompetencji pracowników, w tym poprzez wykazanie bezpośredniego związku wskazanej formy kształcenia z daną z branżą.

 
Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
   z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów,
   o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
    

Uwaga:  Nabory wniosków będą powtarzane do wyczerpania środków przeznaczonych na ten cel, a o ich kolejnych terminach będziemy informować  za pośrednictwem strony internetowej.
 

Wniosek oraz Kryteria przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Opatowie 2025r. znajdują się na stronie int: https://opatow.praca.gov.pl
w zakładce:  (Urząd/ Dokumenty do pobrania /Dla pracodawców i przedsiębiorców) oraz w siedzibie
w siedzibie urzędu przy ulicy Partyzantów 13. W razie jakichkolwiek pytań wszelkie informacje można uzyskać pod nr  tel.: 15 86 80 300 wew. 332.